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人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知

發(fā)布時間:2025-05-09                               來源:教育部

各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、教育廳(教委,、教育局):

  為貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,進(jìn)一步落細(xì)落實就業(yè)優(yōu)先政策,,提高中小學(xué)幼兒園選人用人工作質(zhì)量和水平,,現(xiàn)就做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作通知如下。

  一,、統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)與教師招聘

  各地要將做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘與促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有效結(jié)合,,明確目標(biāo)任務(wù),主動對標(biāo)對表,,進(jìn)一步挖掘崗位資源,,提前部署中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,鼓勵和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)幼兒園任教,。鼓勵各地在省級或市級層面統(tǒng)一組織中小學(xué)教師公開招聘,。

  二、科學(xué)統(tǒng)籌師資需求

  各地要結(jié)合各學(xué)段學(xué)位需求,、學(xué)校規(guī)劃布局調(diào)整,、城鄉(xiāng)地區(qū)差異、適齡人口變化等情況,,扎實做好教師需求論證,,科學(xué)確定2025年教師招聘崗位,有針對性地加強道德與法治,、體育與健康,、科學(xué)、信息科技,、藝術(shù),、勞動、心理健康,、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補充,,著力解決學(xué)科間、城鄉(xiāng)間師資結(jié)構(gòu)性矛盾,;鼓勵有條件的地區(qū)探索補充人工智能教育師資,。落實《幼兒園教師職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,科學(xué)配備補充幼兒園教師,,加強工資待遇保障,,支持學(xué)前教育發(fā)展。

  三,、拓寬招聘補充渠道

  用好用足艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策,,做好“特崗計劃”和部屬公費師范生、“優(yōu)師計劃”師范生等公費教育專項計劃組織實施,,加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校師資配備,,適當(dāng)放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等地區(qū)鄉(xiāng)村教師招聘條件。支持各地在制定中小學(xué)教師招聘計劃時對退役軍人單列計劃,,在省級或者市級層面統(tǒng)籌計劃,、發(fā)布招聘信息,并綜合考慮服役年限等因素,,對退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制,,將符合條件的退役軍人招聘到中小學(xué)幼兒園任教。支持各地拿出一定數(shù)量的中小學(xué)體育教師崗位,,面向取得教師資格的退役運動員,、退役軍人公開招聘,重點吸引優(yōu)秀足球退役運動員到中小學(xué)任教,。鼓勵和支持國家優(yōu)秀中小學(xué)教師培養(yǎng)計劃研究生畢業(yè)后到中小學(xué)任教,。

  四、規(guī)范招聘程序要求

  各地要按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)要求,,加強公開招聘工作統(tǒng)籌,,嚴(yán)格招聘程序,合理設(shè)置崗位資格條件,,面向社會公開發(fā)布招聘信息,,不得設(shè)置歧視性、指向性以及不合理的限制性條件,,不得將畢業(yè)院校,、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制要求,。規(guī)范資格審查工作,,嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告明確的資格條件進(jìn)行審查,不得進(jìn)行“簡歷篩選”,。各地到高校等場所進(jìn)行的“校園招聘”,、“現(xiàn)場招聘”,,須按要求履行招聘方案備案程序,并面向社會公開發(fā)布招聘信息,,不得限制其他高?;蛘叩胤椒蠗l件的人員報名應(yīng)聘。要增強招聘考試針對性,、科學(xué)性,,提高命題工作質(zhì)量,體現(xiàn)“干什么,、考什么”,,突出教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的考察,有條件,、有需要的地方可以進(jìn)行專業(yè)能力測試,。加強考場管理,嚴(yán)肅保密,、回避等紀(jì)律要求,,切實防范化解招聘考試安全風(fēng)險。

  五,、嚴(yán)把教師準(zhǔn)入條件

  要嚴(yán)格落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),,把入職前準(zhǔn)入查詢工作作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學(xué),、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法,、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),、普通話水平、身體條件和心理條件,,并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué),、幼兒園教師資格證書。

  六,、及時報送工作進(jìn)展

  各地要在4月底前啟動教師公開招聘工作,,通過多種途徑廣泛推介招聘信息,提前安排招聘報名,、考試,、考察、體檢等時間表,,確保7月底前完成教師招聘工作,。請各省(區(qū),、市)教育行政部門會同人力資源社會保障部門做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,,及時報送工作進(jìn)展情況,,并在教師公開招聘工作結(jié)束后報送招聘工作總結(jié)。

人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳

2025年4月25日