李繼霞，女，1974年出生，河南潢川縣人，2003年7月獲西北政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)碩士學(xué)位。現(xiàn)任廣東省社會科學(xué)院法學(xué)研究所研究員、廣東省法學(xué)會社會法學(xué)研究會副會長、廣東省法學(xué)會地方立法學(xué)會理事。2015年8月至2016年8月，為美國夏威夷大學(xué)訪問學(xué)者。
研究領(lǐng)域涉及勞動法學(xué)、社會保障法學(xué)、行政法學(xué)。出版專著《深圳與香港社會保障法律制度比較研究》及《轉(zhuǎn)型期廣東勞動關(guān)系調(diào)整機制研究》，參與編撰《地方立法新實踐新思考》《依法執(zhí)政的廣東實踐》等。在《社會科學(xué)輯刊》《山東社會科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。主持、參與“工資集體協(xié)商立法若干重大問題研究”“探索建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的制度平臺”“廣東省社會信用體系建設(shè)”“政府公信力研究”“廣東改革開放三十年實踐研究”等20余項上級交辦重大課題研究。課題成果《廣東省社會信用體系建設(shè)調(diào)研報告》獲廣東省2010—2011年度哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎?wù){(diào)研報告類三等獎、2012年度省發(fā)改委優(yōu)秀成果一等獎。課題成果《探索建立勞動關(guān)系的制度平臺》《“先行先試”下廣東地方立法的新走向》《文化沖突與融合的制度保障》《提高在粵外國人管理科學(xué)化水平研究》分別獲院2010年、2012年度應(yīng)用研究成果表彰獎。論文《和諧社會視野下的就業(yè)性別歧視問題研究》獲2007年“和諧社會與廣東婦女發(fā)展”論壇優(yōu)秀論文二等獎。